公司裁员赔偿n+1
更新时间：2016-05-11 17:59:16人浏览
问题描述：
我是武汉市的.在意大利外资公司工作了11年现在要裁员了.没有合法理呢！就是要转型搞机械化生产！我们的合同要到2019.3.1到期.....第一批已裁了50人.公司他们都写了一份离职伸请单.赔尝按离职前12个月工资总和/12的平均值*工龄+13薪《1800》+服务奖《1600》+一个月工资.请问这个计算方法合法吗？下一批可能就裁到我们了.我们能要求12个月工资的平均值按2倍计算吗？工作10年的劳务合同是自动升级为正式劳动合同了吗？请解答一下！谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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