劳动合同法关于在同一单位连续工作满10年
更新时间：2016-05-12 06:25:39人浏览
问题描述：
我在单位工作满10年且已满50周岁但是养老保险缴费不足15年单位说我达到退休年龄劳动合同自然终止又社保局不能办理退休手续
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法与劳动合同法的区别
劳动法与劳动合同法的区别在于名称、立法背景和立法宗旨的不同。二者的关系，劳动合同法是劳动法的重要组成部分，劳动合同法主要是对书面劳动合同进行约束，而劳动法的范围
劳动法
人浏览
没有签订劳动合同，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁认定劳动关系，再进行工伤鉴定，根据工伤鉴定等级对照《工伤保险条例》规定要求赔偿。举证证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位劳动合同法操作实务精解
特别声明：转载本文必须注明出处“劳动合同法网”和作者，否则依法追究法律责任！一、规章制度相关操作实务及应对技巧1、规章制度制定风险分析与应对措施规章制度是用人单
用人单位权利义务
人浏览
《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法实施前已参加工作 经济补偿金的规定
根据《劳动合同法》第４６条规定，用人单位向劳动者提出解除合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。另根据本法第９７条规定，本法施行之日存续的劳动
经济补偿金
人浏览
出租车公司与出租车驾驶员劳动合同内容范本劳动合同只要包含了劳动合同法中规定的必备条款，即为合法合同：劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能签终身合同
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
个人认为可以继续。也可以选择，继续交社会保险，也可以一次性补足满15年。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与单位协商解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
对方无力偿还债务的，如果是暂时无力偿还，可以协商对债务分期偿还或者延期偿还，但是如果是有能力偿还而拒不偿还的，则债权人可以向法院提起诉讼，债务人根据生效的法律判
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议离婚过程中，离婚协议书是至关重要的一环，关系到财产分割和子女抚养，一定要慎重。离婚协议中，必须写明登记结婚日期、办理登记结婚的机关及离婚原因，并对自愿解除婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有通知，一般视为不同意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般在一个月左右可以依法立案诉讼。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
