在酒店做小时工受伤,责任应该有谁承担?第一种,酒店人事部自己找来的小时工,工作时间312小时不等,在工作过程中受伤,责任谁来负责?第二种,酒店餐饮外包给小时工公司,小时工公司派来的人,在工

更新时间:2016-05-11 23:34:47人浏览
问题描述:
在酒店做小时工受伤,责任应该有谁承担?第一种,酒店人事部自己找来的小时工,工作时间3-12小时不等,在工作过程中受伤,责任谁来负责?第二种,酒店餐饮外包给小时工公司,小时工公司派来的人,在工作中受伤,若他们之间有协议,谁来负责?若无协议谁来负责?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
第一种情况受伤的,由酒店承担责任,如第二种情况的,由小时公司承担责任,然后再根据双方的协议来处理。
2016-05-11 16:40:45
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
第一种,酒店承担雇工责任;第二种,由独立承包公司承担责任。
2016-05-11 14:47:01
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
你好!如钟点工可主张雇主责任赔偿。可来电
2016-05-11 23:34:47
张琳律师
服务地区-江苏南京
你好,第一种酒店负责,第二种酒店和小时公司共同承担责任
2016-05-11 18:47:46
唐小进律师
服务地区-江苏南京
可以向酒店要求赔偿,可以向x派遣公司要求赔偿
2016-05-11 16:25:11
张兴中律师
服务地区-江苏南京
你好,第一种酒店负责;第二种情况有协议按协议,没协议外包公司负责,酒店有过错的话承担相应的责任。
2016-05-11 13:27:01
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