我在**物业有限公司,从二零零九年九月到二零壹陆年五月底做清洁工,现在公司六月份不要我做了,我能否要求公司赔偿经济
更新时间:2016-05-11 16:49:36人浏览
问题描述:
我在**物业有限公司,从二零零九年九月到二零壹陆年五月底做清洁工,现在公司六月份不要我做了,我能否要求公司赔偿经济
6位律师解答
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服务地区-湖北武汉
不给补偿的情形:
1、要看你是否有领取退休金,如有不受劳动合同法保护了,不会给补偿。
2、要看你公司的规章制度是否健全,如果通过了民主和公示公告程序,而你有严重违反规章制度的行为,也不会给补偿。
3、你自己在公司的劝导下,写了一份因个人原因辞职的辞职信,就没有补偿。
会给补偿的情形:
1、如没有领取退休金,公司没有任何理由叫你不要做了,可以要求公司给单倍4个月经济补偿金或者双倍8个月经济赔偿金。
2、如果公司很不正规,看有么有签订劳动合同,没有签订劳动合同则由双倍赔偿。
3、这4年有没有年休,没有年休可以将年休假300%的折现补偿。
4、有没有购买社保,这也是可以要求的。
5、有咩有加班没给加班费,这个加班费也可以要求。
6、是否是单休,单休的话周末上班也可以要求200%的支付加班费。
2016-05-11 08:51:17
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