由于雇员驾车撞人，雇主要承担责任吗？
更新时间：2016-05-10 16:11:17人浏览
问题描述：
A打电话找同村的B来拉土，电话协定一车土200元，未签订任何书面协议，在拉土回来的路上由于超速翻车，撞到C，C伤势严重，在事故现场未取证的情况下，将C送到了医院抢救，目前B为逃避责任说A没有说雇佣他，他只是给A帮忙拉土。假如不走法律程序，对医疗费用A和B应各承担百分之几；假如C由于伤势严重残疾或者死亡，要走法律程序，那A承担啥责任？怎样做对A比较有利？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇员开车撞人，赔偿责任在谁？
核心内容：雇员开车撞人，赔偿责任在于谁?此类的交通事故事后赔偿等问题会如何解决?下面由法律快车的小编为您以案例详细介绍。【案情基本介绍】2004年11月1日丁某
交通事故赔偿案例
人浏览
可以申请鉴定，不一定有等级。交通事故损害赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、评得上伤残的，还有伤残赔偿金和精神损失费。建议咨
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员故意造成交通事故，雇主要承担责任吗?
这种情形下，雇主承担连带责任后可以向雇员追偿。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定，一般情况下雇员在从事雇佣活动中开车导
交通事故责任认定
人浏览
哪些情况车辆损失险必须赔付，1、赔自然灾害损失车损险内容的核心之一是赔偿因自然灾害对车辆造成的损失，但是如果保险车辆除了自然灾害外，再次遭受其它人为损坏，车损险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果雇员故意造成交通事故，雇主要承担责任吗？
一般情况下雇员在从事雇佣活动中开车导致交通事故，雇主应当承担赔偿责任。但如果雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任后，可以
交通事故责任认定
人浏览
在交通事故中，驾驶员所在单位或者车主因驾驶员执行其职务行为造成损失承担赔偿责任，适用的是无过错原则。1、单位承担赔偿责任2.企业法人或者其他组织承担赔偿责任。《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看驾驶摩托车时是否在履行雇主安排的行为
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看雇主知情不知情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故受害人死亡赔偿：1、丧葬费：上年度年该地区社会平均工资×6个月;2、死亡赔偿金：上年度该地区城镇居民人均可支配收入×20年(城镇)，上年度该地区农村居民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加工承揽对A比较有利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！《侵权责任法》第四十九条规定：因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议详询当地社保机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村医疗保险的办理流程是：1、当事人应当前往户籍所在地村委会或者社保机构办理；2、提交身份证、户口本、个人照片等需要的材料；3、依照规定缴纳保险费用，领取医保卡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时候摔伤不一定需要承担责任。只要是在工作时间、工作场所因工作原因受伤，即可认定为工伤，是否违规操作并不影响认定工伤。如果是因履行工作职责受到意外伤害的可能认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
