我在**装配厂上班，四月二十八号上的班今天五月十号由于各种原因我要辞职但是厂领导说要我下个月一号才能辞而且还要月底才能批这合法吗？我要怎样做才能辞工？不需要等那么久还能拿到自己的工资维护自己
更新时间：2016-05-10 20:42:46人浏览
问题描述：
我在**装配厂上班，四月二十八号上的班今天五月十号由于各种原因我要辞职但是厂领导说要我下个月一号才能辞而且还要月底才能批这合法吗？我要怎样做才能辞工？不需要等那么久还能拿到自己的工资维护自己的权益？如果他拿不到工资我该到哪里去维护自己的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
2016-05-10 20:42:46
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-05-10 11:57:05
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