借调是否需要签定合同?
更新时间:2011-03-08 22:47:01人浏览
问题描述:
我原本是属于差额拨款单位,现在有一个全额拨款单位主动想招纳我,因为调动不容易,所以想采取先借调的方式。请问我是否需要签定一些协议或合同?与哪方签定?我的待遇怎样核算及支付?借调有时间限制吗?如果时间到了该怎样办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订试用合同是否违法?
经过面试、口试、笔试后,某食品有限公司决定招用陈女士。公司人力资源部负责人对陈女士说:按照公司的规定,凡是新招用的职工要先签订三个月的试用合同,约定每月工资50
劳动合同订立
人浏览
租房一定要签订租房合同,租房合同要细。即使你不了解房屋租赁合同常用版的详细内容是什么,但是你要明确水费、电费、煤气费、电话费、光缆电视收视费、卫生费和物业管理费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被解聘员工签订的合同是否有效
被解聘员工签订的合同是否有效被解聘员工签订的合同是否有效编辑同志:今年元月,我公司因业务压缩,将负责对外签订合同的赵某解聘,并收回合同专用章,责令其交回全部的空
公司治理
人浏览
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,怀孕期间单位不可以辞退员工,你可以要求续签合同,如不续签,可以要求每工作一年补偿一个月的工资,两年补偿两个月的工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动合同中没有可以委派的内容,则委派应得到你的同意,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不用,两个单位签就可以了.你的关系还是在原单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应当要有相应的合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金不赔,可与对方协商分期赔偿。依据《民法典》规定,违约方应承担继续履行、补救或赔偿损失等责任。不赔违约金将损害对方权益,可能导致法律纠纷和信用受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
卖车收了定金不卖了处理如下:1、卖车收了定金不卖了,如果有签订的协议或者合同的话,肯定是有一定的违约金的,要退还卖车的定金,其次的话就是有一定的违约金。一般都是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
建议与对方协商处理,如有争议搜集相关证据起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同有错误可备注修改、签订合同副本或重新签订。依据《民法典》第五百一十条,合同内容错误可协商补充,确保双方权益。如不及时处理,可能导致履行纠纷,影响合同效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通,本所具备案件丰富的处理经验。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
按照行业规定一般是不能退的,律师一旦接受委托并向法院提交相关的委托手续,律师的工作就已经开始了。无论这个案子最后是以什么形式结案的,判决、调解或者撤诉,案件结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般可以退费。1、若因机构的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,机构须予以退还剩余的费用。2、机构开课前,学生因其他原因申请退费的,依照合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询