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公司搬迁，应支付经济补偿。具体操作为：1.计算工龄，确定补偿月数。2.确定月工资标准。3.按月工资标准乘以补偿月数得出总补偿金。注意，月工资高于当地平均工资三倍
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请把事情说得具体详细一点好便于咨询
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要具备下列条件：1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。2.必须有明确的被告。3.必须有具体的诉讼请求和事实根据。4.必须经劳动争议仲裁机关仲
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您好，这种情况您可以一次性补缴
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