用人单位不与劳动者签订合同我应该怎样维护我的权利

更新时间:2011-03-02 17:32:26人浏览
问题描述:
才上班几天没有经过培训犯了错 随意扣工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李盛律师
服务地区-湖南湘潭
单位的作法是违法的。保留证据,可以申请劳动仲裁。我是湘潭律师,有法律问题可致电或来所咨询。
2011-03-02 17:32:26
邓叶周律师
服务地区-湖南长沙
用人单位应该一个月内与员工签订劳动合同,一个月后未签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资,非法扣工资可以一起要公司赔偿的
2011-03-02 16:40:36
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