如果公司没有交纳社保,还要提前和我们解除劳动合同,可以先让公司补交社保再让公司进行经济补偿吗?

更新时间:2011-03-03 14:38:23人浏览
问题描述:
公司要求我们自己离职!劳动合同签好后也没有返还一份给我们,任职期间,也没有给我们缴纳社保,现在要我们自动离职,我们可不可以先让公司给我们补交社保,再要求公司给我们经济补偿?如果是要求劳动仲裁的话,是不是只能拿到经济补偿而拿不到社保金?还是说两者有能领到?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘晓琴律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-0706-5689
申请劳动仲裁,要求补缴社保,同时支付经济补偿金。
2011-03-03 14:38:23
张绍兵律师
服务地区-江西南昌
你可以直接到劳动仲裁委员会申请仲裁,既可得到社保,也可以得到经济补偿。
2011-03-03 10:16:11
芦映律师
服务地区-江西南昌
你好,申请劳动仲裁,要求补缴社保,同时支付经济补偿金。如有需要可以来电
2011-03-02 13:43:19
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