没签劳动合同能仲裁吗

更新时间:2016-04-22 18:52:44人浏览
问题描述:
我在公司上班三个月,劳动合同没签,辞职后最后一个月工资迟迟不发,联系不到相关人员,我该如何讨回来?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚丽君律师
服务地区-江苏南京
你可以提供其他证据证明在该单位上班,例如工资单、工作服等。你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求支付第二月开始的双倍工资、补缴社会保险,因单位未能及时支付最后一个月的工资,单位还需要支付半个月的经济补偿金。
2016-04-22 16:55:43
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
可以收集其他证据来证明劳动关系,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-04-22 15:59:14
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资、补缴社保及经济补偿金等的。
2016-04-22 15:31:46
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
如果有证明存在劳动关系的证据可以申请劳动仲裁
2016-04-22 18:52:44
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
2016-04-22 16:57:06
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你好 这是可以的
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