工厂上班做与上班无关的事受伤了算工伤吗
更新时间：2016-04-22 19:01:08人浏览
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工厂上班做与上班无关的事受伤了算工伤吗
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工作期间休息受伤算工伤吗
工伤认定具有一定条件，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。那么工作期间休息受伤算工伤吗?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。举例：
工伤认定
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1、犯罪嫌疑人被采取强制措施后，家人或者律师可以向办案机关提出取保候审申请，是否批准由办案机关根据案情决定。2、涉及到累犯、团伙主犯、暴力犯罪的不能取保候审。3
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上班期间斗殴受伤不属于工伤
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建议您去社保局工伤科做工伤认定，当认定为工伤后，单位需要支付一定的赔偿金。
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你好，请问是什么与工作无关的事情，是怎样摔伤的？
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可以申请劳动仲裁。要求用人单位继续履行劳动合同，用人单位拒绝的，或者劳动合同已无法继续履行的，用人单位需要赔偿劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
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法定假日高中不放假违法。学生不是劳动者，不受法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假违规
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实习有工资。实习期间也属于劳动者付出劳动的时间，劳动者依法享有取得报酬的权利。具体的工资应参考本单位相同岗位的报酬标准和实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因
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你好，不合理的，根据你描述的情况看
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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