2015城镇非私营单位就业人员年平均工资未公布，那么在16年4月份参考的年平均工资数应该是？
更新时间：2016-04-21 05:12:47人浏览
问题描述：
2015年度职工年平均工资未公布，那么16年4月份的经济补偿金的标准应该参考14的职工年平均数，可以吗？还是要等到15年的职工年平均工资公布出来，查了一下，年平均工资一直都是在6月份左右才出来，那么在公布上一年度2015城镇非私营单位就业人员年平均工资之前，依据是什么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于发布2009年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资的通知
文号：浙人社发〔2010〕133号正文：各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（劳动保障局），嘉兴市社会保障事务局，各行业统筹单位，省级各单位，中央部属在杭有关单
其他地区劳动法规
人浏览
申请材料1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载）；2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于统一使用2009年全区城镇单位在岗职工年平均工资的通知
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于统一使用2009年全区城镇单位在岗职工年平均工资的通知（桂人社发[2010]152号）各市、县（区）劳动和社会保障（劳动和
其他地区劳动法规
人浏览
基本工资和岗位工资的区别(一)工资即为劳动报酬，包括所以货币工资和非货币工资，基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。1.基本工资，是指劳动者在法定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《工伤保险》条例规定，工伤保险待遇根据当事人伤残等级鉴定的等级，确定应享受的工伤待遇，其中达到10级及以上的工伤职工，根据本人工资水平享受响应的津贴。同时，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
正常工资加伙食补助，根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去年的。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行查询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上网查询或是咨询当地律师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
问劳动部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，幼儿园突然离职不发工资是违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，即使劳动合同被确认无效，只要劳动者已付出劳动，用人单位就应当向劳动者支付劳动报酬。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职编制教师病世后，补发工资和丧葬费、公积金的具体数额因地区和政策而异。一般来说，补发工资通常为几个月的工资，丧葬费和公积金也有相应标准。从法律角度看，教师的补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作几年公司不给买社保，劳动者可以单方面解除劳动合同，要求用人单位补交并且支付经济补偿；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，针对您的情况，您有权要求公司补交社保。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社保登记。如未办理，社保经办机构将核定应缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞职后自己缴纳社保有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试岗期的工资在和用人单位解除劳动关系当天给你结算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应该按照实际工作时间支付，员工提出离职，单位无权扣除应发工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
