企业单方解除劳动合同，工龄均15以上，给员工多数分流系统内其它单位签了无固定期限劳动合同，工龄保留，没有给补偿金，是违法吗，解除劳动合同自己签了名字，其它部分都不是自己签的，日期和内容单位给
更新时间：2016-04-16 19:41:01人浏览
问题描述：
企业单方解除劳动合同，工龄均15以上，给员工多数分流系统内其它单位签了无固定期限劳动合同，工龄保留，没有给补偿金，是违法吗，解除劳动合同自己签了名字，其它部分都不是自己签的，日期和内容单位给签的，我们不知道内容，是否合法？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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