试用期内被辞退如何补偿？
更新时间：2016-04-15 14:46:53人浏览
问题描述：
单位聘用人员试用期是６个月，工作４个月被单位辞退，试用期内没签正式合同。请问如何进行经济补偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁维权。
详细情况可来电咨询或来所咨询。
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