公司以绩效方式扣工人工资合法吗,每个月都扣几十,现在一下子要扣两百,我接受不了公司的这样做法,而且公司每月都开会,每个行政部门都有奖励,高达几万,低的几千,我们每月被绩效也会跟公司行政部门的

更新时间:2016-04-16 12:27:47人浏览
问题描述:
公司以绩效方式扣工人工资合法吗,每个月都扣几十,现在一下子要扣两百,我接受不了公司的这样做法,而且公司每月都开会,每个行政部门都有奖励,高达几万,低的几千,我们每月被绩效也会跟公司行政部门的奖金挂钩,奖金高,我们绩效也高,而且工厂负责人很霸道我只要他们决定了那是改变不了的,请问这公司绩效合法吗,三月份全月结算时负责人到车间宣布说扣款指标低了要加,最后强行每个一线员工被扣款一百放在三月份绩效里,
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许玉清律师
服务地区-江苏扬州
要看具体规章制度是否违法违规。
2016-04-16 12:27:47
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏扬州
内部规章制度法律不予干涉.
2016-04-14 22:57:17
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