2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班时间遭同事打 工伤
因为一个尼龙包，李女士在上班期间被同事打成轻伤。大连某劳动保障部门认为她不构成工伤，不服气的李女士经过一年多的努力，终于被认定为工伤。李女士与汪先生同为大连某农
工伤认定范围
人浏览
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保安工作管理程序
1．目的建立一支训练有素的保安队伍、加强所辖区域的保安管理。2．范围适用于公司各管理处3．职责3．1部门经理保安工作的全面指导、检查、监督和考核。3．2保安主管
物业管理职责
人浏览
车祸赔偿的责任在谁，《民法通则》第125条规定：“在公共场所、道旁或通道上挖坑、修缮安装地下设施等，没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的，施工人应当承担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤申请劳动仲裁的，劳动仲裁裁决生效后，即可找当事人要求履行。如果拒绝履行，可以向当地人民法院申请强制执行，强制执行的时限是6个月。根据我国《劳动争议调解仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先被打后要先报警备案，收集有关资料证明你是被伤害的，向对方通过合法途径追究对方的刑事和民事责任，索取物质和精神赔偿。以维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以 通过诉讼 要求 赔偿 ..
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
报警处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1要看伤的程度，轻伤以上要负刑事责任
2根据等级鉴定及发生的各项费用依法主张赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果发现被执行人有可供执行的财产，可以申请恢复执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
办理健康证一般150元左右，因为项目相对比较简单，有肝功二项、胸片、内外科，还有大便细菌的培养，包括沙门菌和志贺菌培养，然后再加上健康证的工本费，所以基本上15
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
