下岗女职工工领未满十年保险交够十五年50岁可以退休吗？还是补齐十年工龄后可以退休
更新时间：2019-10-26 17:31:08人浏览
问题描述：
下岗女职工工领未满十年保险交够十五年50岁可以退休吗？还是补齐十年工龄后可以退休
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助79187人 · 响应时间 平均3分钟内
根据我国有关法律规定，基本养老金：也称退休金。由统筹养老金和个人账户养老金组成。
（1）统筹养老金：从统筹基金中支付的养老金。
统筹养老金=（退休时省平月工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×1%×个人累计缴费年限
（2）个人账户养老金：个人账户储存额计算出来的养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
（1）统筹养老金：从统筹基金中支付的养老金。
统筹养老金=（退休时省平月工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×1%×个人累计缴费年限
（2）个人账户养老金：个人账户储存额计算出来的养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
2019-10-26 17:31:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助191750人 · 响应时间 平均3分钟内
女职工退休的法定年龄是多少? 关于退休年龄，我国实行男女退休年龄不同的政策：男职工60岁，女职员55岁，女工人50岁。关于退休年龄，我国实行男女退休年龄不同的政策：男职工60岁，女职员55岁，女工人50岁。这一规定从1958年起定型，一直沿用至今。我国男女退休年龄一直为男60岁，女55/50岁，至今没有改变。1993年10月1日起实行的《国家公务员暂行条例》(1993年8月14日国务院令125号)在退休年龄上依然维持1955年机关工作人员男60周岁、女55周岁的规定。 国务院国发〔1978〕104 文件规定(至今仍使用该文件)：凡是在党政机关、群众团体和全民企事业单位工作的干部和工人(含1971年11月30日以前的国家计划内长期临时工)，符合下列条件之一的，可以享受退休待遇： 1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，干部参加革命工作年限满10年，工人连续工龄满10年的。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，以及常年在高山高原地区工作，男年满55周岁，女年满45周岁，干部参加革命工作年限满10年，工人连续工龄满10年的。 3、男年满50周岁，女年满45周岁，干部参加革命工作年限满10年，工人连续工龄满10年，经过医院证明完全丧失劳动能力的(工人经劳动鉴定委员会确认)。 4、因公致残，经过医院证明完全丧失劳动能力的(工人经劳动鉴定委员会确认)。 5、患二、三期矽肺病离职修养的职工和患一期矽肺合并活动性肺结核符合上述第(3)项规定年龄的职工，如果本人自愿，也可以退休。 6、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，以及常年在高山高原地区工作，都需要具备下列条件之一(此条的执行，不需要管年龄多大，只需要符合下列条件即可)，才能办理退休手续： 一是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的； 二是从事井下、高温工作累计九年的(从事高温工作是指经常在摄氏三十八度和热辐射强度三卡以上场所工作)； 三是从事其他有害身体健康工作累计满八年的。 上述年限是指现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作的实际年限。但是，在连续计算工作年限时，凡在井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算;从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。 另外，经常在摄氏零度以下低温场所工作和常年在海拔3500米以上高山高原地区工作的人员，可以参照从事井下、高温工作的人员办理退休手续；常年在海拔4500米以上的高山高原地区工作的人员，可以参照从事其他有害身体健康工作的人员办理退休手续。
2018-10-11 05:25:42
咨询我
已帮助54183人 · 响应时间 平均3分钟内
达到退休工龄劳动合同没有终止，
《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；”对此，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。因此，劳动者达到法定退休年龄后继续在用人单位工作，与用人单位发生争议的，应区分两种情况予以处理：1、用人单位已为劳动者办理养老保险手续的，双方的劳动关系自劳动者依法享受养老保险待遇时终止，劳动者在继续为用人单位工作期间发生的争议，应作为劳务纠纷案件，适用民法的相关规定。2、用人单位未为劳动者办理养老保险手续，劳动者继续为用人单位工作的，仍按劳动关系处理
《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；”对此，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。因此，劳动者达到法定退休年龄后继续在用人单位工作，与用人单位发生争议的，应区分两种情况予以处理：1、用人单位已为劳动者办理养老保险手续的，双方的劳动关系自劳动者依法享受养老保险待遇时终止，劳动者在继续为用人单位工作期间发生的争议，应作为劳务纠纷案件，适用民法的相关规定。2、用人单位未为劳动者办理养老保险手续，劳动者继续为用人单位工作的，仍按劳动关系处理
2017-05-27 09:25:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照《劳动人事部关于退休职工被判缓刑期间可否享受原退休待遇的复函》中规定：“退休职工被判处徒刑宣告缓刑，没有被剥夺政治权利的，其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下岗失业工人的退休年龄
下岗失业工人的情况类型比较多，有些是因为自身的原因而下岗，有些是因为公司的政策而提前下岗。那么，下岗失业工人的退休年龄是多少呢？又如何理解渐进式退休年龄?我相信
人力资源管理
人浏览
特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外，可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老险缴费不足十五年 退休时可一次性领钱
北京市参加职工养老保险者达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，本人不再延长缴费的，可自愿选择一次性领取个人账户储存额，一次领取无户籍限制。近日，北京市人社局网
劳动法动态
人浏览
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合自身情况向当地社保部门了解确定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要交纳满足15年就可以申请退休，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退不了的，可以一次性补齐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
55岁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医保缴纳查询的常见方式有线上和线下两种。线上可通过医保局官网、医保APP或支付宝等平台的社保查询功能进行查询；线下则可前往当地社保局或医保中心窗口进行查询。选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被举报未依法缴纳社会保险，用人单位将面临处罚。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位不办理社保登记，责令限期改正，逾期不改将处应缴社保费一倍至三倍的罚款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金领取需满足条件，按流程申请。需证明失业非个人原因，且已缴纳失业保险。若医院关门导致失业，可准备相关材料申请。若申请受阻或金额不符，应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以索要工资或向劳动监察部门投诉。如果公司不支付你应得的工资，你可以先尝试与公司协商，要求支付工资。若公司拒绝支付，你可以选择向当地劳动监察部门投诉，他们会依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据交警定责处理解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上没有规定，请问社保部门确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
再转预备党员的时候需要提交社保和无党支部证明
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以组织证据申请仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
