不符合录用条件者在工作期间受伤算工伤吗？
更新时间：2016-04-01 19:28:58人浏览
问题描述：
现在有一个案例是一位姑娘视力没达到酒店录取要求，但因为带了隐形眼镜，所以体检依然通过了。被录取后在接受培训期间，因为没有带眼镜而摔伤。酒店认定其不符合酒店的录取要求，并且存在欺骗，所以认为这次摔伤不是工伤。请问，这个摔伤算工伤吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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上午好，这个情况是可以起诉的啊
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