劳动纠纷咨询

更新时间:2011-02-23 21:58:25人浏览
问题描述:
合同期内公司以考评表业绩不达标为由要跨省调动,我因不同意调动岗位(合同有明确约定地),公司以我没到新岗位上班已旷工3天为由解除劳动合同且不支付经济赔偿金,请问律师:公司这种行为是否违法解除合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
到当地劳动保障局投诉。
2011-02-23 21:58:25
林月钰律师
服务地区-福建福州
违法解除合同。你可到当地劳动保障局投诉。
2011-02-23 19:21:43
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