签了无固定期限合同,公司突然单方面终止合同,请问怎么赔偿?关于劳动合同法第四十七条和第八十七条如何界定?

更新时间:2016-04-01 19:14:51人浏览
问题描述:
签了无固定期限合同,公司突然单方面终止合同,请问怎么赔偿?关于劳动合同法第四十七条和第八十七条如何界定?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蓝军明律师
服务地区-广东中山
如果是违法解除劳动合同,则应当按照每工作一年支付二个月的工资做为赔偿,按87条处理。如果是与你协商一致解除劳动合同,则应当按照47条处理,每工作一年支付一个月工资
2016-04-01 19:14:51
王振律师
服务地区-广东中山
违法解雇的话,应双倍赔偿。
2016-04-01 08:06:19
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你好,可以要求支付赔偿金。赔偿金为经济补偿金的双倍!
2016-04-01 07:48:58
冯绍锋律师
服务地区-广东中山
没有法定理由单方解雇劳动者用人单位需要支付赔偿金,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2016-03-31 21:47:41
马佐权律师
服务地区-广东中山
你好!如果用人单位违法解除劳动合同,可以要求支付赔偿金。赔偿金为经济补偿金的双倍!
2016-03-31 15:57:38
请问怎样才算是违法解除劳动合同?
追问 2016-03-31 16:01:19
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