因个人原因离职,跟领导说后找来一名接替的新人,领导说交接好之后就可以走了。等我走之后就变卦了,说我违反公司规定,没有提前申请,要扣除我的工资,协商后说扣除我的押金,进公司之后交了1000元押

更新时间:2016-03-31 10:20:34人浏览
问题描述:
因个人原因离职,跟领导说后找来一名接替的新人,领导说交接好之后就可以走了。等我走之后就变卦了,说我违反公司规定,没有提前申请,要扣除我的工资,协商后说扣除我的押金,进公司之后交了1000元押金,请问我该怎么处理?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨乾坤律师
服务地区-陕西西安
你好:向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,如有疑问可电话咨询。
2016-03-30 21:01:14
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
起诉讨债,。,
2016-03-31 06:34:42
王辉律师
服务地区-陕西西安
申请仲裁
2016-03-31 10:20:34
华战勇律师
服务地区-陕西西安
向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
2016-03-30 18:57:51
毛锋律师
服务地区-陕西西安
可申请劳动仲裁维权。
2016-03-30 17:40:44
王兴华律师
服务地区-北京北京
你好,可以先行协商,或申请劳动仲裁。
2016-03-30 17:24:17
您好,请问劳动仲裁是去劳动局申请吗?
追问 2016-03-30 17:29:15
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你好,可以先行协商,或申请劳动仲裁。
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