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根据《工伤保险条例》第三十七条规定,可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金补偿。附:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,
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工资包括基本工资外还有享受的福利待遇等地总和。依据江苏省工资条例
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二十一个月本人工资。
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为2
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根据我国相关法律规定,法定节假日加班有三倍工资,过年期间其中除夕到正月初六七天属于法定节假日,如果工作,应当发放三倍工资,因此,过年上班不给三倍工资属违法行为,
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你好,现在处理到哪一步了伤情如何
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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