1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在职职工死亡抚恤金发放标准是什么
在生活中,职工在履行职务的过程中受伤或者是死亡的现象并不少见。由此而引发的纠纷也是比较多的,一般单位会对其金属发放职工死亡抚恤金。那么在职职工死亡抚恤金发放标准
工伤死亡赔偿
人浏览
计算交通事故死亡赔偿主要是看交警认定责任书内容等;如是死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的,处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国刑法》第一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位死亡抚恤金标准是怎样的
死亡抚恤金是法律上对于职工的一个十分重要的赔偿的,毕竟相应的职工的生命安全都是需要用人单位进行保障的,但是很多人都是不知道这个死亡抚恤金标准的。下面就让法律快车
工资福利
人浏览
河南省-河南省平顶山市国营企业退休人员医疗管理办法
我市国营企业退休人员医疗管理工作,自17年实行社会统筹以来,对均衡企业负担、保证退休人员医疗起到了积极作用,受到企业和广大离、退休人员的欢迎。但随着情况的变化,
其他地区劳动法规
人浏览
1、丧葬补助金:为2个月的上年全市职工月平均工资;2、供养直系亲属一次性救济金:按本人死亡前的月基本养老金确定,其中:供养1人者,为6个月;供养2人者,为9个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
丧葬费计算的标准是什么
丧葬费是受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出,一般在交通事故赔偿、工伤死亡赔偿以及医疗事故死亡赔偿中,就有丧葬费这一赔偿项目。下面为你整理了
损害赔偿
人浏览
死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。抚恤金的发放具有政策性、法定性,其发放对象是特定的,死亡抚恤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要咨询当地财政局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请带上相关材料到社会保障部门进行咨询!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你需要当地人事部门查询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接咨询当地民政。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是否报警?警方如何认定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了投诉和仲裁,劳动者还可以选择向当地人民法院申请支付令,要求公司支付被拖欠的工资。如果公司仍不支付,劳动者可以依法向法院申请强制执行,通过查封、扣押、拍卖公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为了保障自己的合法权益,你需要收集并提交相关的材料证明。这包括但不限于与雇主的聊天记录、工作照片、工时记录、其他员工的证词等。这些证据可以证明你与雇主之间的约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若你冒充长期工身份工作,首先需评估合同内容,了解自身权益与责任。若合同存在欺诈条款,可考虑与劳务公司协商解除合同。若因此产生纠纷,应保留相关证据,如合同、工资单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要停交医保的,如果是单位职工,不可以停,用人单位必须给劳动者缴纳医保。如果是已经离职了,单位停止缴费,劳动者也不自行缴费,医保会自动停交。法律依据:《中华人民
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看是否违反规章制度及劳动合同的约定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不得克扣或拖欠工资,您可投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。您已辞职到期,用人单位应支付工资。如遭拒绝,可向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询