我在一家公司工作了十年,就因为请假没有办理手续公司就把我辞退了,我能不能拿到补偿
更新时间:2016-03-25 11:04:23人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了十年,就因为请假没有办理手续公司就把我辞退了,我能不能拿到补偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
某IT企业从国外进口了两台专用设备,沈某、马某被招聘进来,每人操作一台。上班第一天,马某却发现分给自己的这台设备,由于缺少部件和存在质量问题,无法正常使用。总经
劳动合同补偿
人浏览
可以要求按工龄 支付经补偿金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后,如果没有构成伤残的,用人单位是可以依法解除合同的,如果构成伤残的,除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位不得提出解除合同的。《劳动合同法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工的补偿
公司辞退员工的补偿按照《劳动合同法》第46条的规定,公司辞退劳动者,应当向劳动者支付经济补偿,具体的补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
其他公司知识
人浏览
关于被公司辞退问题的解答:例如,被公司辞退又不发工资怎么办?按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第八十二条用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
需要看具体的情况才能知道补偿的项目和补偿数额的多少
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
甲方违约需承担相应责任。具体处理方式:1.协商,双方沟通达成延期付款或违约金协议;2.调解,请第三方协助解决争议;3.仲裁,依合同仲裁条款或双方协议进行;4.诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约可要求继续履行、补救或赔偿。具体操作:1.继续履行,要求对方按约执行;2.补救措施,如修理、更换等;3.赔偿损失,根据实际损失计算赔偿额。选择方式需结合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
需要具备一定的条件。场地、营业执照、税务登记、人员等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
空置房的物业费减免情况因地区而异,具体是否能够减免以及减免的比例,需要根据业主与物业公司的协商、当地政策以及物业服务合同的具体约定来确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合合同中关于服务方提供的服务内容研判其是否构成违约的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询