工作三个月被辞退工资还没发应该赔偿我多少
更新时间：2016-03-22 20:15:49人浏览
问题描述：
2015年11月11日就职，2016年1月31日通知我提前放假具体上班时间等通知，到2月15日大年初十我自己打电话去，告诉我公司现在没有业务不用我了。没有签订劳动合同。在职期间无任何请假、违反公司规定的行为，公司应该发放我2月的工资吗，另外无理由辞退我，应该补偿我多少钱？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-03-22 18:59:41
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