工作时间,考勤制度不合理

更新时间:2011-02-19 15:17:15人浏览
问题描述:
老师们好,我所在单位合同签的是八小时,可工作时间大大超过八小时。早晨6点上,11点下,中午12点半上,下午5点半下,可还要对货,一直到7点左右,不对货,就没有餐费和绩效,请事假扣工资,还要扣绩效,这样合理吗?我工作三年了,养老保险去年才上的。公司既然规定有年假,为什么休年假还要扣绩效呢?不知道这样合理吗?如果我现在辞职的话,怎样才能维护自己的权益呢,谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
到劳动监察部门投诉
2011-02-19 15:17:15
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