我在铁路公寓上班,去年会同期满。今年单位改成外包性质,还未和我们签订劳动合同,前两拿来一位我们认为不会理的合同,现在才签,合同上却写的是从1月1日起签的而且只签到6月份,以用工快3个月

更新时间:2016-03-14 16:18:26人浏览
问题描述:
您好,我在铁路公寓上班,去年会同期满。今年单位改成外包性质,还未和我们签订劳动合同,前两拿来一位我们认为不会理的合同,现在才签,合同上却写的是从1月1日起签的而且只签到6月份,以用工快3个月了,还要试用一个月,然后达不到甲方的要求,他可以单方面解除合同,更气人的人,签同合的单位未派人来,只让公寓一个副主任来签,我们所提的不合理处,她不能做什何解释,所以合同我们没签,请问我如何维权
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好!单位已经违法了,您可以申请劳动仲裁,要求单位重新签订合同,取消试用期。
2016-03-14 16:18:26
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,建议申请劳动仲裁,您可以要求赔偿。
2016-03-14 10:57:53
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