我在一家单位上班好多年了,现在公司想调我到外地上班,我不想去,公司是否有权利直接开除我,解除劳动合同,并且不给我补偿!

更新时间:2016-03-11 13:14:44人浏览
问题描述:
我在一家单位上班好多年了,现在公司想调我到外地上班,我不想去,公司是否有权利直接开除我,解除劳动合同,并且不给我补偿!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2016-03-11 12:17:36
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿。可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
2016-03-11 11:33:25
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益,希望我的回答能帮助到您。
2016-03-11 11:35:56
公司是以我不服从公司安排为理由开除我,我忘了当时签的合同上面是否有这条了,如果有,那么我是不是就什么补偿都得不到了?
追问 2016-03-11 11:46:59
刘宝文律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-155-0248-6665
违法解除劳动合同,应当承担经济赔偿金
2016-03-11 13:14:44
石光律师
服务地区-辽宁沈阳
您好,可能构成违法解除劳动合同,应当承担经济赔偿金。
2016-03-11 12:13:00
但是现在公司以我不服从公司安排为由,决定开除我,解除劳动合同,说合同里当时签订了必须服从公司安排,否则没有任何赔偿,直接解除合同!
追问 2016-03-11 12:56:54
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