三倍工资,是本身工资除外补三倍吗
更新时间:2016-03-20 17:26:41人浏览
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三倍工资,是本身工资除外补三倍吗
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不是,,,,,
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可到当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
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这种做法不合理。
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法定节假日是初一至初三,三倍工资包括当天的工资
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未报警也可申请工伤认定。用人单位应在事故发生后30日内向社保部门申请,或职工在1年内自行申请。需准备相关证据材料,如医疗证明、事故报告等,按照流程进行申请,以确
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您好, 如您情况描述,属于违法解除,可以要求赔偿金解决。
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这种情况可能涉及税务违法。如果公司虚报工资但未实际支付,可能构成偷税漏税行为。建议核实工资支付情况,并向税务部门举报。
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扣工资是否违法,根据实际的情况分析:1、如果劳动者违反规定,造成公司的损失,扣工资是不违法的;2、如果是无故的扣除劳动者的工资,劳动者可以与公司协商解决,可以到
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