劳动者开始依法享受基本养老保险待遇后用人单位是否还需要支付生活补助

更新时间：2019-12-13 00:35:24人浏览

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　　一次性失业生活补助如何申请，　　一、一次性失业生活补助申领条件　　1、按规定参加失业保险，履行缴费义务满一年或虽不满一年但本人仍有领取失业保险金期限的。　　2、非因本人意愿中断就业的。　　3、已经进行失业登记，并有求职要求的。　　4、农村户籍，属于农民制合同工。　　二、申领所需资料说明　　1、《社会保险登记证》(企业单位代办时需提供，个人办理无需提供)；　　2、《广州市失业保险待遇核定申请表》；　　3、本市工、农、建行开户的个人结算账户活期存折或银行卡的开卡申请表；　　4、参保人及单位经办人身份证。　　三、申领流程　　到地税局办理停保手续——单位经办人或参保人携带相关资料到社会保险经办机构办理一次性失业生活补助申领手续。　　【说明】：申领手续都需在办理减员手续的次月起60天内办理完成(若属于办理停保手续当月即不缴费的可当月办理)。

2019-12-13 00:35:24

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　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。　　根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位应当在成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构审核后，在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。

2019-02-28 03:35:02

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根据（中华人民共和国劳动法）
第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。

2012-02-22 20:46:46