因考上研究生辞职是否需付违约金

更新时间:2011-02-11 23:15:29人浏览
问题描述:
合同书上写:1、取得执业资格证前为培训期。2、取得执业资格5年内(包括培训期),因乙方原因离职的,应赔偿乙方在离职时乙方在甲方所取的所有费用的3倍。(注:乙方为劳动者,甲方为医院。我们本科毕业的要在正规医院工作一年才可考医师资格证,再过差不多一年才把执业资格证拿到手)合同书前面还写有乙方可随时解除合同的情形之一:考入普通高等学校的。而本人在5年内考上自费研究生,是否需交违约金,违约金合理不?粗粗计算,4年的违约金达24万!而本人工作期间无重大过失引起医院损失。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张法仁律师
服务地区-广西桂林
不应支付违约金。
2011-02-11 23:15:29
冯经伟律师
服务地区-广西南宁
从案情上看:“考入普通高等学校”您是否能顺利的解除劳动合同的关键,因此,如果您所考入的学校达到“普通高等学校”的标准的话,我个人认为是可以随时提出解除和的。
2011-02-11 17:41:26
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