本人工龄4.5,合同3年一签(中间因车间停产被公司分流一年)。去年12月又签订3年合同,现在只只干了一年,车间再次停产,公司在没有通知的情况下要把我们辞退。这种情况公司是否合法?是不是应该按
更新时间:2016-02-24 14:12:39人浏览
问题描述:
本人工龄4.5,合同3年一签(中间因车间停产被公司分流一年)。去年12月又签订3年合同,现在只只干了一年,车间再次停产,公司在没有通知的情况下要把我们辞退。这种情况公司是否合法?是不是应该按违法解除合同,按双倍赔偿?
2位律师解答
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