现在事业单位退休人员退休工资怎么计算？
更新时间：2019-10-08 03:18:13人浏览
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现在事业单位退休人员退休工资怎么计算？
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如果按照社保缴费基数的60%缴费，每交费一年，可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资，这个跟缴纳社保的时间没有关系。如果我们按照百分之百基数交费，就可以领取1%。
也就是说20年左右的缴费，差不多能领取20%左右的上年社会平均工资。
个人账户养老金，我们只要查到退休时的个人账户余额，除以退休年龄确定的计发月数就算出来了。
比如说我们个人账户有39000元，女职工50岁退休，个人账户计发月数是195个月，男职工六十岁退休就只有139个月。
这样我们就可以每月领取200元或者280元的个人账户养老金。
一般来说，20年交费退休时能够领取一千两三百元的基本养老金。
不过我们每年会随着退休待遇调整而不断增长的。
也就是说20年左右的缴费，差不多能领取20%左右的上年社会平均工资。
个人账户养老金，我们只要查到退休时的个人账户余额，除以退休年龄确定的计发月数就算出来了。
比如说我们个人账户有39000元，女职工50岁退休，个人账户计发月数是195个月，男职工六十岁退休就只有139个月。
这样我们就可以每月领取200元或者280元的个人账户养老金。
一般来说，20年交费退休时能够领取一千两三百元的基本养老金。
不过我们每年会随着退休待遇调整而不断增长的。
2019-10-08 03:18:13
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事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
事业单位退休的待遇属于国家政策性行为（也就是根据根据相关部门文件规定套退休工资的），先向做出行政行为的部门或其上级行政主管部门（人社局）申请行政复议，对于不接受复议、逾期不做出复议结果的或对复议结果有异议的，向法院提起行政诉讼。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
事业单位退休的待遇属于国家政策性行为（也就是根据根据相关部门文件规定套退休工资的），先向做出行政行为的部门或其上级行政主管部门（人社局）申请行政复议，对于不接受复议、逾期不做出复议结果的或对复议结果有异议的，向法院提起行政诉讼。
2018-07-25 17:53:58
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您好！每个人的养老金金额并不都是一模一样的。具体金额要经过人力资源和社会保障局社会保险管理中心的工作人员测算之后才能够知道。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，各地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进角”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2345.70元/月。谢谢阅读！
2018-03-11 00:28:47
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咨询社保部门。
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