我公司对员工旷工处理是旷工一天扣三天工资请问这合法吗?

更新时间:2016-02-22 19:23:30人浏览
问题描述:
你好!我公司对员工旷工处理是旷工一天扣三天工资请问这合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚丽君律师
服务地区-江苏南京
首先,你公司制定的规章制度需要经过民主表决,同时要进行公示。并且员工对于该项规章制度进了学习,否则该规章制度是不能对员工进行适用的。
2016-02-22 10:37:35
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可向劳动部门投诉。
2016-02-22 10:32:52
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-02-22 19:23:30
吴波律师
服务地区-江苏南京
对员工可以进行罚款的规定国家已经废除。协商不成,可以向劳动监察部门投诉。
2016-02-22 13:16:10
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,向劳动监察部门投诉。
2016-02-22 09:57:47
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