4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
在医疗期间享受如下待遇：符合规定治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。评定伤残等级后，享受相关工伤待遇；你需要先确定是劳动关系还是雇佣关系，你可以和律师联系详谈。
2009-01-01 21:14:03
服务地区-浙江金华
你好！新年快乐！
工伤赔偿的项目包括医疗费，误工费，陪护费，营养费，伤残补助费，丧失劳动能力的还包括被扶养人生活费等等费用。员工可以通过申请仲裁维权！————如满意请采纳！
2009-01-01 18:09:52
服务地区-新疆乌鲁木齐
工伤后用人单位应该赔偿医疗费，误工费，陪护费，营养费，伤残补助费，等等费用，如果用人单位拒绝赔偿其中的某一部分，你可以申请劳动争议仲裁
2009-01-01 15:59:52
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