3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雨后工棚压死工人 老板担主要责任
核心内容：雇主雇佣员工从事生产经营活动，未尽合理限度范围内安全保障义务致使其遭受人身损害而死亡，且雇人砖场未取得营业执照和安全许可证，砖场内靠山一边未建好挡土墙
工伤案例
人浏览
如已经签订劳动合同的，搜集劳动合同、工资流水、考勤记录等，及时申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权；如未签订劳动合同的，固定从事劳务的工作记录、工友证明、所涉其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
青岛塔吊突然断臂两工人一死一伤
核心提示：两名工人站在20多米高的塔吊上安装完吊臂的后臂准备再安装前臂时，不料塔吊突然从中间折断，两名工人随着吊臂的后臂一同摔到了地上。16日上午11时30分许
安全生产动态
人浏览
1、故意伤害他人身体，导致受害人轻微伤，将会被依据治安管理处罚法43条追究行政违法责任。处罚原则为，5日以上10日以下拘留，并处500元以下罚款。情节轻微的，处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
砸伤搬运工 雇主要赔三万五
本报讯（记者姜永涛通讯员李世寅、陈娟）搬一棵大王椰子树，人工费每棵170元，不巧的是，其中一名搬树者被砸伤了，雇主却要赔35000元！昨日，记者从中山市第二人民
工伤赔偿
人浏览
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤的界定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先鉴定或者是工伤认定后得出伤残等级以后才能够具体计算赔偿多少。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按你们的合同约定，由施工单位和你们支付伤者工伤待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤保险条例的赔偿项目进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人被别人打伤后，行为人拒绝给付医药费的，当事人可以向侵权行为发生地的人民法院提起民事诉讼，根据民事判决书或裁定书要求对方赔偿，此时不赔偿的，可以请求人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好根据具体情况以判决为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行为人被无罪释放，因而没被判刑的，不会留下案底；行为人已经构成犯罪，但是没有追究其刑事责任的，会留下案底。若行为人犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你和执行法官沟通下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
