砸伤搬运工 雇主要赔三万五
导读：
本报讯 （记者姜永涛 通讯员李世寅、陈娟）搬一棵大王椰子树，人工费每棵170元，不巧的是，其中一名搬树者被砸伤了，雇主却要赔35000元！昨日，记者从中山市第二人民法院了解到，雇主阿海对于此判决不服，已经提起上诉。
今年4月，林志海（化名）请了阿友等几位同乡去坦背挖大王椰子树，在搬挖第四棵树时，阿友被砸伤，造成头部受损，被送到医院。事后阿友起诉至法院，请求判令林志海赔偿人身损害费用中的医疗费人民币52250元。
中山市第二人民法院认为，雇员在从事被雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故法院认定林志海须向阿友赔偿医疗费52250.25元，鉴于林志海已经支付医疗费及生活费共计16800元，故法院判决被告林志海须向原告阿友赔偿医疗费用35450.25元。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
无辜老妪李某在路边被飞来的石块致伤，并造成终身残疾，从而引发一起交通事故损害赔偿案。日前，河南省濮阳县人民法院已审结此案，判决被告中国石油勘探局建筑集团道桥工程
因车祸而产生骨折的时候很多受害者都觉得很冤枉，自己无端端遭遇横祸要养伤几个月。为了让自己能够尽快的从车祸减轻损失，很多人都希望能够争取到一定的赔偿金，那么交通事
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
