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在劳动合同中可以约定“工资已包含加班费”，但合同条款不能显失公平，同时要满足以下条件：1、劳资双方约定的加班工资数目和加班时间必须明确，简单地规定月工资包含加班
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房补应否属于加班工资计算基数？
个人认为，如果房补是按月支付的补贴，则应属于加班工资的计算基数，理由和依据如下：1．国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：工资总额由下列六个部分组成：
加班费
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如何追讨加班费公司加班但是不给加班费，这算是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局
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节假日加班维权的注意事项一、节假日加班的工资该怎样算？用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。
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你好，建议咨询当地人社主管部门了解
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您好，具体的您可以咨询公司的相关部门，希望对您有所帮助。
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须结合当地一些标准核算，建议找当地律 师帮忙核算一下
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要看合同有无约定。
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员工提前离职的具体方式：1、协商解除；2、员工提前三十日递交书面辞职申请，试用期内提前三日通知单位；3、单方解除劳动合同：用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按
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按照实际天数计算
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劳务合同在一定条件下可以随时解除。根据《中华人民共和国民法典》规定，只要双方协商一致，或有法定解除情形，劳务合同关系可以随时解除。如不及时处理解除事宜，可能会引
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老人是否有工资收入
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