我在私人企业上班两个月了，当初说好的每个月十五号发工资，到月底了还没发，怎么才能要到我的工资
更新时间：2016-01-24 05:19:59人浏览
问题描述：
我在私人企业上班两个月了，当初说好的每个月十五号发工资，到月底了还没发，怎么才能要到我的工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
每个用人单位都有绩效工资吗
不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资和效益工资是有区别的，它们的管理意义不同、要项
劳动法
人浏览
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
入职4个月发生工伤工资怎么算
入职不久的新员工一旦发生工伤，通常最担心的是赔偿款中有关工资计算的问题。因此，想必大家想知道关于入职4个月发生工伤工资怎么算？哪些情形可以认定为工伤？工伤赔偿的
工伤赔偿知识
人浏览
很多种情况1.如果是上班时因公外出办事发生交通事故，属于工伤，老板不仅要全额给付工资，还可以按工伤申请保险赔偿（一般都有工伤保险）。2.如果是上下班途中由于非本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向工厂讨薪的。《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，只要个人能够提供在这家公司工作过的证据（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉的。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
这样做不合法
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
那就向劳动监察大队举报的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被骗签了合同处理如下：对于这类事情，最好采取预防措施。需要做生意或购物时，特别是在签订书面合同时，必须清楚地看到具体的合同内容，清楚地看到具体的权力和义务，分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：具体要看双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
旅游没签合同交了定金不能违约，当事人可以通过协商一致解除合同。擅自违约的，应当承担违约责任。给付定金的一方违约的，无权请求返还定金。收受定金的一方违约的，应当双
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、买车定金交了可以退吗1、买车交了定金一般不可以退。如果是当事人自己违约，定金不能退，但是如果是卖车的一方违约的，当事人可以请求双倍返还定金，或者是赔偿损失和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，向中国人民银行具体咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同中没有明确规定您这种情况需要支付 500 元，那么对方要求您支付这笔钱可能是没有依据的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议最好协商解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，必须由全体当事人签名盖章。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
