跟公司合同还没到期，但是长期不发工资，可以单方面解约吗？

更新时间：2016-01-22 10:19:17人浏览

问题描述：

14年3月份进的公司，15年十月公司才跟我签合同，并缴纳保险，现在已经是16年一月份了，15年十月的工资还未发，是否可以解除合同？并申请劳动仲裁索要工资？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

吴波律师

服务地区-江苏南京

按照你所说的，可以劳动仲裁的，以及依据劳动合同法38条解除劳动合同并要求支付经济补偿金。但注意方法，不要把经济补偿金搞没了，不要主动写离职申请书等

2016-01-21 14:16:13

咨询我

朱亮亮律师

盟

服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686

可以要求未签订书面劳动合同的双倍工资、补缴社保及支付经济补偿金等。

2016-01-22 10:19:17

咨询我

余联刚律师

盟

服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708

协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。

2016-01-21 12:53:29

潘超律师

服务地区-江苏南京

协商不成，可申请劳动仲裁维权讨薪，

2016-01-21 23:58:33

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