我领的是月薪，可公司现在要求加班，但是却没有加班费，所以我没有去加班，可现在公司却要罚款200到500，请问这合法吗？
更新时间：2016-01-21 12:02:49人浏览
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你好，我领的是月薪，可公司现在要求加班，但是却没有加班费，所以我没有去加班，可现在公司却要罚款200到500，请问这合法吗？
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孟翔律师
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-01-21 12:02:49
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你好，这个肯定是不合法的，加班必须支付加班费的，建议你到劳动局投诉。
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你可以向劳动监察大队进行投诉。
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
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您好，请问具体是什么问题呢
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