我原是劳务派遣公司的合同!现公司要求改签现公司合同!工龄保留的前提下拒签能得到补偿吗?派遣合同到期与不到期有哪些维权方法?
更新时间:2016-01-20 11:53:50人浏览
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你好!我原是劳务派遣公司的合同!现公司要求改签现公司合同!工龄保留的前提下拒签能得到补偿吗?派遣合同到期与不到期有哪些维权方法?
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孟翔律师
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若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2016-01-20 11:01:40
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可以。、,,。、
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