公司在发工资时,发现实发工资比工资表计算的少了。然后问公司,他说是调拨货慢了,要扣起底薪和提成的9折。实际上工资表里的奖金扣罚没有注明!这是合法吗
更新时间:2016-01-20 14:33:21人浏览
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公司在发工资时,发现实发工资比工资表计算的少了。然后问公司,他说是调拨货慢了,要扣起底薪和提成的9折。实际上工资表里的奖金扣罚没有注明!这是合法吗
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您好,结合案件具体情况判断。
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您好,是不合理的,希望帮到您。
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你好,不合理的,根据你描述的情况看
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