我进厂不几天、就伤了手,但是定了九级伤残,当时没有和厂方定合同,能解除劳动合同吗?一次性工伤医疗补助金和一次性就业伤残补助金由谁来付?

更新时间:2016-01-14 10:08:42人浏览
问题描述:
我进厂不几天、就伤了手,但是定了九级伤残,当时没有和厂方定合同,能解除劳动合同吗?一次性工伤医疗补助金和一次性就业伤残补助金由谁来付?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙沙沙律师
服务地区-河北唐山
您好,您在单位上班构成事实上的劳动关系,没有签订合同也可以解除,就业补助有单位给付,医疗补助有工伤基金支付,未入工伤保险,则全部有单位支付。
2016-01-13 21:39:00
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
员工是可以解除 。
2016-01-13 18:51:40
张玉峰律师
服务地区-河北唐山
你好,可以申请相关的工伤待遇
2016-01-14 10:08:42
苗文杰律师
服务地区-河北唐山
你好,可以,协商不成走法律途径解决。
2016-01-13 22:11:44
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