仲裁如何申请法院强制执行？
更新时间：2016-01-10 21:14:48人浏览
问题描述：
请请问，我是仲裁出了裁决书，在申请法院强制执行时也要办生效证明书吗？如何办理？申请法院强制执行需要什么条件？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣工可以申请劳动仲裁，申请对象是劳务派遣公司。如果发生纠纷，劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁，也就是说，无论是劳务派遣单位还是用工单位侵
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁胜诉后，公司又起诉到法院的，被告必须要把证据在法院规定的举证期限内（而不是在开庭前）交到法院，答辩状是可交可不交的。劳动仲裁和民事诉讼是二个完全不同的程
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁协议生效之后，你是去法院申请强制执行，不是财产保全，不需要提供担保。申请法院强制执行时，带着强制执行申请书、劳动局裁定书和证明你身份证就行，上法院执行局申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉打官司赢了以后才能撤销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请强制执行可以到法院申请，需要提交强制执行申请书，具体可以到法院执行庭执行，或者可以委托律师协助办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
详情问法院，需要办案法官签署证明或材料
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看你当时是否有委托律师代理到执行阶段。如果有，可以让律师去申请强制执行。走程序的话，首先裁决必须生效，然后向法院提交执行申请。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要看你的裁决是否生效，如果生效了对方拒不履行，你可以向法院立案申请执行，律师是否负责此事要看你与律师签订的代理合同是代理到哪个阶段，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1.这种情况下，你可以先与用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：只要辞职的当事人在下一届选举中当选的，就可以继续担任该职。辞职后的，未到下次选举前，一般是不能再担任的。如果是支部委员的话，那么他辞去村主任，依然可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因拒绝加班被开除的，可以依法申请劳动仲裁，或者向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我因为一点小事而向公司提交了辞职报告，可公司不批准，我该怎么办？员工的辞职未经公司批准，且员工的辞职不需要雇主的同意。根据法律规定，劳动者可以提前30天书面通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
离职工资结算：提前30天书面通知用人单位是维护我们个人利益的前提，辞职后可以获得劳动合同内的工资。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您向当地劳动监察投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
对方拖欠工资，可以直接向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对方拖欠工资，可以直接向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
