关于公司制度中对病假的规定
更新时间：2016-01-10 18:00:27人浏览
问题描述：
你好，我想麻烦咨询一下，如果公司的章程中规定因病延长假期超过6个月者，是不是可以命令停职？因病停职期间，停发一切薪津，违法吗？
3位律师解答
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高宏图律师
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2016-01-10 15:42:49
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