1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假工资的计算系数按照以下方式确定：(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位病假扣绩效工资吗
在我国大多数人的印象中，公务员都是较为稳定的一个职业，而其与私营企业的员工的工资绩效是不一样的计算方法的，所以今天就来了解下扣除方法是怎样，那么今天就跟法律快车
工资
人浏览
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：职工怀孕请病假单位可以开除吗？一、用人单位只有在符合法律规定可以解除劳动合同的情形时，并经法定的程序，才可以与劳动者合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇，应由所在单位定点医疗机构出具证明，并经主管部门审核批准。2、病假工资每月按21.5天折算，折算后的尾数四舍五入。3、本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据下列法律规定，如果存在扣罚奖金的情况，可以依法申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉看证据了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1，经办人身份证原件及复印件。2，房产证原件及复印件或乡镇及上级政府出具的房屋使用证明。3，对于公共屋顶光伏项目，还需提供物业、业主委员会或同一楼宇内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果贷款还不上会坐牢吗
贷款还不上是否会坐牢？合法债务不执行有什么后果？贷款诈骗又承担怎样的法律责任？本文为你详细解读这些问题，帮助你了解贷款相关法律风险，并引导你如何正确应对。
房地产开发贷款
人浏览
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
信用卡欠款超过诉讼时效后，银行仍可尝试通过协商、调解等方式解决债务问题。若持卡人仍不还款，银行虽无法直接通过诉讼追讨欠款，但仍可采取其他合法手段，如委托第三方催
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问相关部门价格
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好吗，各地标准不一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您提供的情况，光伏公司在没有与您签订合同的情况下就安装了光伏发电设备，这明显违反了合同法的相关规定。如果您并未同意安装，那么您有权拒绝他们的拆除要求。但具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况，需要了解一下xw。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
