加班费不给该怎么办

更新时间:2016-01-08 17:53:05人浏览
问题描述:
我在一家公司上班,是责任制(责任制:公司规定加班为礼拜一到礼拜五,36个小时,六日,16小时,超出需写行文单领导签字),因公司缺人为了配合公司生产,每天超时加班,每个月超时加班到月底需开行文单方式领导签字,上个月加班已经发了,但是这个月领导不签字,我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高志博律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好,针对你的问题答复如下:    1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。     2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
2016-01-08 17:53:05
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好!您可以先与单位协商,协商不成就向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,谢谢!
2016-01-08 10:26:08
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
请劳动仲裁、
2016-01-07 22:30:39
12月份每天加班单底联已经有了,11月份超出加班小时申请的加班行文单也有复印不知还需要什么证据
追问 2016-01-07 22:48:26
贺玉律师
服务地区-广东深圳
公司不按额支付工资,辞职可申张赔偿。
2016-01-08 17:50:37
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
如果用人单位安排劳动者加班,却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的,属于违法行为,应当依法承担法律责任。和用人单位协商解决,协商不成可向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2016-01-08 09:51:57
你好,我现在已经递 交离职单,公司领导已经批准下个月离职,这样属于公司违约吗,12月份的加班单已经复印 了,我可以得到那些补偿,
追问 2016-01-08 12:56:05
沈杨飞律师
服务地区-浙江绍兴
加班需你搜集证据,提请劳动仲裁或者向劳动局投诉。
2016-01-07 21:52:19
12月份每天加班单底联已经有了,11月份超出加班小时申请的加班行文单也有复印不知还需要什么证据
追问 2016-01-07 22:47:44
这个都可以,只要能够证明你存在加班且工资报酬里面不含加班费的人证、物证、书证都可以。
追答 2016-01-08 10:25:44
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