刚去上班,没过半个月就签了合同,合同里有一条就是离职半年内不准到同行上班,现在我辞职了,他让我签了辞职的时间,和工资已拿,请问我先在还没有到半年能到同行上班吗?

更新时间:2017-05-09 06:49:11人浏览
问题描述:
刚去上班,没过半个月就签了合同,合同里有一条就是离职半年内不准到同行上班,现在我辞职了,他让我签了辞职的时间,和工资已拿,请问我先在还没有到半年能到同行上班吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁,根据单位是否支付相应的补偿确定
2017-05-09 06:49:11
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏扬州
根据单位是否支付相应的补偿确定。
2015-12-31 21:44:38
没有补偿,只签了辞职时间,和工资已拿,现在只要发现我在同行上班有相同的就告我窃取商业机密,我现在该怎么办?
追问 2015-12-31 21:54:45
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